在光储行业加速迭代、钙钛矿技术成为破局关键的当下，高端研发人才的稀缺性愈发凸显。对于企业而言，找到一位兼具技术深度、管理经验与行业洞察力的研发核心，往往是决定技术转化成败的核心变量。近日，深圳珏佳猎头公司凭借对光储赛道的深度深耕、精准的人才画像构建能力以及高效的项目推进体系，仅用32天便为某头部光储企业成功匹配钙钛矿研发总监，圆满解决了企业的核心人才痛点，成为猎头行业高效交付的典型案例。

需求紧迫+赛道小众，猎头服务迎双重挑战。此次合作的委托方是深圳本土一家专注于光储系统研发与生产的高新技术企业，凭借在光伏逆变器、储能电池等领域的技术积累，已成为行业内的中坚力量。随着钙钛矿太阳能电池技术的快速崛起，企业计划布局该赛道，打造核心技术壁垒，而组建专业的研发团队、招募研发总监成为首要任务。

据委托方HR负责人透露，此前企业曾尝试自主招聘，但收效甚微。一方面，钙钛矿作为新兴技术领域，兼具扎实学术功底与丰富产业化经验的高端人才本就稀缺，且大多集中在少数头部企业或科研院所，主动求职意愿较低；另一方面，企业对候选人的要求极为严苛，不仅需要具备钙钛矿电池核心技术研发能力，还要有5年以上研发团队管理经验，能够统筹推进技术攻关、团队搭建与项目落地，同时需熟悉光储行业产业链资源，具备较强的资源整合能力。在自主招聘陷入僵局后，企业最终选择与深耕光储赛道多年的珏佳猎头公司合作，期望借助专业力量突破人才困境。

深度拆解需求+精准绘制地图，奠定高效交付基础。接到委托后，珏佳猎头公司立即成立专项项目组，由拥有10年以上光储行业猎头经验的资深顾问担任项目负责人。项目组并未急于开展人才寻访，而是先与委托方进行多轮深度沟通，从企业战略布局、钙钛矿项目规划、研发团队现状到企业文化、薪酬体系等维度，全面拆解需求痛点，最终构建出精准的人才画像。

考虑到钙钛矿领域人才的特殊性，项目组结合自身积累的行业人才数据库，启动了“精准寻访+圈层挖掘”的双轨模式。一方面，对数据库内近5年的钙钛矿相关人才进行全面梳理，重点筛选具备产业化经验的候选人；另一方面，借助项目组顾问在光储行业积累的人脉资源，深入科研院所、头部企业的技术圈层，通过同行推荐、隐性人才挖掘等方式，拓展人才寻访范围。在此过程中，项目组严格按照人才画像进行初筛，不仅关注候选人的技术背景与管理经验，还重点考察其对行业趋势的判断能力、项目攻坚能力以及与企业价值观的契合度。

多轮精准对接+细节把控，加速匹配进程。经过12天的密集寻访与初筛，项目组从近50位候选人中筛选出8位符合初步要求的候选人，随后展开了细致的背调与深度面谈。在背调环节，项目组不仅核实候选人的工作履历、项目成果等基础信息，还通过其前同事、下属等多方渠道，了解其管理风格、团队协作能力以及职业口碑；在深度面谈中，顾问重点围绕钙钛矿技术研发难点、团队管理策略、项目推进思路等核心问题与候选人沟通，同时向候选人全面介绍委托方的发展前景、项目规划与薪酬福利体系，打消其职业顾虑。

经过多轮筛选与沟通，项目组最终向委托方推荐了3位核心候选人。为确保匹配效果，珏佳猎头公司还协助委托方设计了针对性的面试流程，从技术答辩、管理能力测评到企业文化适配度考察等多个维度，全面评估候选人的综合能力。在面试过程中，项目组全程跟进，及时协调双方沟通需求，解答候选人与企业的疑问。最终，一位曾任职于国内顶尖钙钛矿研发企业、拥有8年研发经验与6年团队管理经验的候选人脱颖而出，其在钙钛矿电池效率提升、工艺优化等方面的深厚积累，以及清晰的团队管理思路，得到了委托方管理层的高度认可。

从签订委托协议到候选人顺利入职，整个过程仅耗时32天，远超行业平均交付周期，不仅为委托方节省了大量时间成本，更助力其快速启动钙钛矿项目研发，抢占技术先机。委托方HR负责人表示：“珏佳猎头公司对光储行业的深度理解、精准的人才挖掘能力以及高效的服务效率，超出了我们的预期，为企业的技术布局提供了关键支撑。”

深耕赛道+专业赋能，铸就高效交付核心竞争力。此次32天高效交付的案例，并非偶然，而是珏佳猎头公司长期深耕光储赛道、构建专业服务体系的必然结果。据了解，珏佳猎头公司自成立以来，便聚焦新能源、半导体等高端制造领域，其中光储赛道是其核心优势领域之一。为提升服务专业性，公司不仅组建了专门的光储行业猎头团队，还建立了完善的行业人才数据库，积累了大量从研发、生产到管理的全链条人才资源。

同时，珏佳猎头公司还构建了标准化的项目推进体系，从需求分析、人才寻访、背调面谈、面试协调到入职跟进，每个环节都有严格的流程规范与时间节点把控，确保项目高效推进。此外，公司还定期组织猎头顾问开展行业知识培训，深入学习光储行业的技术趋势、产业链格局等专业知识，不断提升顾问的行业洞察力与人才匹配能力。

在当前新能源行业快速发展的背景下，高端人才的争夺愈发激烈，猎头公司的专业能力与服务效率，已成为企业获取核心人才的重要保障。珏佳猎头公司此次32天高效匹配钙钛矿研发总监的案例，不仅展现了其在光储赛道的专业优势，也为猎头行业的高效服务提供了可借鉴的实践经验。未来，随着光储行业的持续升温，珏佳猎头公司将继续深耕赛道，以更专业的服务、更高效的交付，为企业提供核心人才解决方案，助力行业高质量发展。