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深圳珏佳猎头布局6G通信赛道，核心技术人才推荐率超95%
2025-11-13随着全球5G网络进入规模化商用，下一代通信技术——6G的竞争已悄然拉开序幕。在这场关乎未来科技制高点的角逐中，高端人才成为各方关注的焦点。深圳珏佳猎头公司凭借其前瞻性的战略眼光和深厚的行业积累，率先布局6G通信人才猎聘赛道，并交出了一份亮眼的成绩单：为核心客户推荐的6G核心技术人才，推荐成功率超过95%，以卓越的服务能力赢得了市场的广泛认可。前瞻布局，抢占6G人才战略制高点6G并非5G的简单升级，它旨在构建一个“空-天-地-海”一体化的泛在连接网络，将通信、感知、计算和人工智··· -
深圳生物育种技术人才缺口超9000人，农业科技企业招聘如何破局？
2025-11-13近年来，随着国家种业振兴战略的推进，深圳凭借其科技创新优势，正加速布局生物育种产业。然而，一项行业数据显示，深圳生物育种领域的技术人才缺口已突破9000人，成为制约企业发展的核心瓶颈。面对这一严峻挑战，农业科技企业如何突破招聘困局？本文结合行业现状与企业实践，探讨可行路径。一、人才缺口背后：高门槛与高需求的矛盾生物育种是典型的技术密集型产业，涉及基因编辑、分子育种、生物信息学等前沿技术，对人才的学科背景、实践经验及创新能力要求极高。而深圳作为新兴的农业科技高地，产业链尚在完善··· -
深圳珏佳猎头布局太空经济赛道，航天核心人才推荐率超 93%
2025-11-11随着商业航天、卫星互联网、深空探测等领域的快速发展，太空经济已成为全球科技竞争的新焦点。作为国家战略性新兴产业，太空经济的爆发式增长离不开核心人才的支撑。在此背景下，深圳珏佳猎头精准把握行业趋势，率先布局太空经济赛道，凭借专业的猎头服务能力，实现航天核心人才推荐率超 93%，为国内太空经济企业提供了高效的人才解决方案。深耕航天领域，筑牢人才服务根基太空经济具有技术密集、门槛高、人才稀缺的特点，对猎头公司的行业认知、资源储备和服务能力提出了极高要求。珏佳猎头公司深耕高端人才服务··· -
大数据行业招聘爆了！2025需求同比增40%，三大城市群人才缺口占全国60%
2025-10-13打开招聘后台，大数据领域的岗位需求提醒正以日均翻倍的速度增长 —— 这是 2025 年猎头行业最直观的感受。《中国数字经济人才发展报告 (2024)》显示，今年大数据相关岗位需求同比激增 40%，其中京津冀、长三角、珠三角三大城市群的人才缺口合计占全国 60%，人才争夺战已从互联网行业蔓延至全产业。需求爆发的背后，是政策与产业的双重驱动。国家层面，《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026 年）》等政策密集落地，推动 2025 年数字经济产业规模向 60 ··· -
2025人工智能人才有多缺？核心岗位薪酬狂涨35%，这3个技术方向企业抢人疯了！
2025-10-13打开招聘后台，AI 领域的未读需求提示持续闪烁 —— 这是 2025 年猎头行业最直观的日常。中国信通院数据显示，我国 AI 人才缺口已突破 500 万，而高校相关专业在校生仅 4 万余人，相当于每 125 个岗位争抢 1 名应届生。供需失衡下，核心岗位薪酬同比狂涨 35%，部分资深岗位年薪直逼 200 万，一场横跨技术研发与行业落地的人才争夺战正全面打响。人才荒背后：供需失衡与薪酬重构从猎头视角看，当前 AI 人才市场已形成 “三重断层”。技术迭代端，大模型、多模态等技术半··· -
半导体人才战“新战场”：珏佳猎头助力企业破解细分场景用人难题
2025-10-09当中国半导体产业从“攻克卡脖子技术”向“落地细分应用”迈进，人才需求也从“通用技术岗”转向“场景化专精岗”。无论是汽车芯片的车规认证、工业半导体的极端环境适配，还是消费级芯片的成本优化，每个细分场景都对应着独特的人才需求——这些需求往往不在传统招聘赛道上，却直接决定企业能否在垂直领域突围。珏佳猎头凭借对半导体细分场景的深度拆解，从“小切口”入手，为企业找到适配的“专精人才”，成为细分赛道的“人才摆渡人”。 一、半导体细分场景的“隐形人才需求”：你要的不是“工程师”，···