成功案例
热门推荐
- 2025 深圳猎头行业新趋势带来的新机会
- 圳兴才略:深圳珏佳猎头,擎动湾区 “智造高地” 产才融合新极核
- 珏佳猎头公司在食品及饮品行业的突出优势
- 贸易战硝烟下的猎场突围:深圳猎头公司破局全球人才争夺战
- 深圳猎头公司:在关税压力下助力企业的人才引擎
- 深圳猎头公司:为 AI 高科技猎聘全球高技术人才
- 深圳猎头行业剖析:从崛起之路到服务矩阵的深度解析
- 深圳猎头行业全景:解码十大顶尖猎头公司的竞争力密码
- 数字化转型下,企业如何通过猎头服务获取稀缺技术人才?

咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 宁波专业猎头公司 深圳市猎头公司 深圳猎头公司排名 深圳猎头公司服务 深圳猎头公司排名.深圳猎头公司收费 猎头公司 广州深圳猎头 宁波靠谱猎头公司 深圳专业猎头公司 深圳猎头机构 深圳猎头公司哪家好 宁波优秀猎头公司 深圳优秀猎头公司 海外人才 圳猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 高级人才 高层次人才 深圳猎头公司哪家 省海外高层次人才 领军人才创新项目 宁波猎头公司服务 深圳猎头公司 宁波知名猎头公司 珠海猎头公司 宁波猎头公司哪家好 宁波猎头公司收费标准 国家海外高层次人才 深圳十大猎头公司 海外高层次人才 深圳猎头公司收费 宁波十大猎头公司 创新人才 省海外高层次人才引进计划 领军人才创新 深圳哪家猎头公司好 宁波猎头 储能 深圳猎头公司前十 青年人才 储能分类 宁波猎头公司 宁波猎头机构 启明计划 深圳知名猎头公司 青年人才项目 深圳猎头 宁波猎头公司排名 猎头公司收费标准 深圳靠谱猎头公司 储能技术 高端人才 火炬计划
连锁物业总经理
职位年薪:100万
企业名称:某大型物业公司
工作描述:
1、根据集团提出的战略目标,制定物业板块发展战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施;
2、负责搭建物业公司统一、高效的组织体系和工作体系,完善公司各项规章制度、标准、流程并监督实施;
3、全面负责集团下属物业项目服务品质、操作管理流程全面掌控管理;
4、完善物业核心团队建设人员招聘工作,整体工作框架调整与梳理,对各项目专业口的培训计划管控;
5、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
任职资格:
1、35-40岁,本科以上学历;
2、具有10年以上物业管理行业经验,三年以上物业公司总经理或副总经理岗位经验,具备不少于200万㎡管辖面积实操经验优先;
3、对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法;
4、熟悉物业相关法律法规;
5、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力,具有良好的语言及文字表达能力。
职位周期:90天