新闻资讯
热门推荐
- 2025半导体规模8000亿：国产设备人才成焦点，猎聘追踪
- 2025 AI大模型人才缺口400万+：月薪6万起，岗位寻访逻辑
- 猎头3.0到4.0：央国企主导时代，人才采购的3大决策逻辑| 珏佳实践
- 2025猎头风暴下，企业如何用“战略人才伙伴”破解招聘困局？| 珏佳洞察
- 2025 AI招聘工具选型：简历筛选效率升66.7%，企业HR招聘经理必藏指南
- 2025企业HR：AI Agent重构招聘价值链，珏佳猎头精准挖猎核心人才（实测案例）
- 高端人才选拔新突破：“价值观契合度+未来潜力”双评估，珏佳猎头成功案例
- 2025招聘新逻辑：“AI人才画像+场景化测评”，精准匹配岗位的3个核心步骤
- 新能源汽车电驱及功率模块架构：分类、场景与趋势
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 珠海猎头公司 深圳市猎头公司 深圳猎头公司排名.深圳猎头公司收费 猎头公司 储能技术 储能 猎头公司收费标准 高端人才 深圳优秀猎头公司 深圳有名猎头公司 储能分类 海外人才 青年人才项目 广州深圳猎头 宁波知名猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 圳猎头公司 深圳猎头公司收费 深圳靠谱猎头公司 启明计划 领军人才创新项目 深圳10大猎头公司 创新人才 高级人才 宁波优秀猎头公司 省海外高层次人才 深圳知名猎头公司 深圳猎头公司前十 宁波专业猎头公司 国家海外高层次人才 高层次人才 青年人才 深圳哪家猎头公司好 宁波靠谱猎头公司 深圳猎头公司哪家好 宁波猎头 深圳专业猎头公司 宁波猎头公司 深圳较好的猎头公司 深圳猎头公司哪家 宁波猎头公司收费标准 宁波十大猎头公司 宁波猎头公司排名 深圳猎头公司排名 宁波猎头公司服务 深圳老牌猎头公司 海外高层次人才 深圳猎头公司服务 深圳十大猎头公司 省海外高层次人才引进计划 宁波猎头公司哪家好 深圳高端人才猎头公司 领军人才创新 宁波猎头机构 深圳猎头 深圳猎头公司 深圳猎头机构 火炬计划
关于猎头服务费不可控的问题
发布时间：2022-10-26 14:15:58 作者：珏佳深圳猎头公司 点击次数：2596
答：猎头一般的都是按照录用候选人年薪的百分比来收费的，那么就意味着候选人的年薪越高，猎头赚的费用也越多。这时候，有些客户就担心猎头公司和候选人合起来骗企业。其实品牌的猎头公司肯定是不会这么做的，对这个问题，有两个简单的办法可以解决，一是和猎头公司商定一个固定的猎头费，不按照年薪标准执行(很多的猎头公司是接受这种合作方式的)，二是候选人的薪资由客户和候选人见面后双方探讨，给猎头公司一个薪酬范围即可。
