一、行业熟悉

1、珏佳猎头公司扎根食品及饮品行业近 15 年，专注于垂直发展，持续深耕。我们对整个食品及饮品行业全产业链了如指掌。食品及饮品行业上游包括农产品原料供应、食品添加剂生产、包装材料制造以及食品研发；中游涵盖各类食品加工制造，如烘焙食品、休闲食品、乳制品、肉制品等，还有各类饮品生产，像碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、酒类等。

2、在烘焙行业领域，我们不仅熟知各类烘焙产品的制作工艺与配方研发，对烘焙原料的采购渠道和品质把控也十分精通，深入了解不同烘焙品牌的特色产品与市场定位。下游通过各种线下零售渠道，如超市、便利店、专卖店，以及线上电商平台等，将产品最终送到终端消费者手中。

3、尤其在连锁经营方面，无论是直营模式下的门店运营管理、人员配置、物流配送体系，还是招商加盟模式中的加盟政策制定、加盟商筛选与支持、品牌推广策略等，珏佳猎头公司都有着深刻且全面的理解，能够精准洞察行业发展趋势与企业实际需求。

二、职位理解透彻

珏佳猎头公司对食品及饮品行业，尤其是食品及饮品企业的职位有着深入理解。能够清晰掌握岗位 JD 背后隐藏的更丰富信息，精准地描绘和领会所猎聘职位的人才画像。在人才推荐环节，能够迅速锁定并精准把控合适人才。

三、猎头顾问专业高效

珏佳猎头公司的专职猎头顾问中，部分猎头拥有食品及饮品行业工作经验。在过往工作经历里，至少在食品及饮品行业有 5 年工作经验，且多数猎头在该行业担任过生产技术、质量管控、产品工艺、生产运营、市场营销等岗位管理人员。进入珏佳猎头公司后，从事猎头相关工作 3 年以上，积累了丰富的人才寻访挖猎经验。

四、人才资源丰富

珏佳猎头公司长期致力于食品及饮品行业人才寻访挖猎工作，积累了极为丰富的行业人才资源。人才资源覆盖了食品及饮品行业整个产业链的所有岗位人才，同时也包含食品及饮品行业上下游企业人才，建立了自己专属的人才库。并且珏佳猎头公司还积极与外部专业人才机构展开合作，不断扩充和更新人才资源，人才库实行动态管理，有力确保了人才资源的有效性。

五、寻访途径多样化

珏佳猎头人才寻访已实现标准化及流程化，寻访范围广泛，寻访路径丰富多样，为后期的人才交付效率和交付人才质量提供了坚实保障。特别是定向定岗挖猎，是珏佳猎头顾问的强项，擅长依据客户提供的以及珏佳公司锁定的企业，实现精准的定岗定人挖猎，效率极高。

六、成功案例多

1、珏佳猎头致力于食品及饮品行业多年，服务过大量行业客户，交付率在 98% 以上，人才过保率 100%，在业界赢得了良好口碑。始终秉持 “专业、高效、贴心” 的服务理念，为企业系统地解决人才难题，助力企业长期稳定发展，在食品及饮品行业收获了极高赞誉 。2、在烘焙行业，我们成功助力多家大型企业突破人才瓶颈。

（1）为国内烘焙行业排名第一的品牌，在其全国门店数量突破 2000 家、加速扩张的关键时期，精准寻猎到具备丰富跨区域运营经验的总经理，以及熟悉各地消费偏好的产品研发团队核心成员。新管理团队到位后，米兰西饼一年内新增门店超 200 家，市场占有率进一步提升，品牌影响力持续扩大。与排名第二的

（2）给某品牌合作时，针对其在产品创新与品牌升级方面的需求，快速锁定了一批拥有前沿烘焙技术和创新理念的研发专家，使好利来顺利推出多款爆款新品，如联名系列蛋糕，引领了国内烘焙市场新潮流，线上线下销售额大幅增长。此外，对于以高端烘焙产品著称、排名。

（3）某知名品牌，我们协助其组建了一支专业的市场营销团队，从品牌推广到渠道拓展，全方位助力品牌提升知名度与美誉度。该团队通过一系列精准营销活动，使幸福西饼的销售额在半年内实现了 30% 的增长，进一步巩固了其在高端烘焙市场的地位 。