岗位职责：

1、负责事业部招聘团队搭建及管理，对事业部招聘工作进行支持及推动；

2、负责公司高级管理人员引进，包括但不限于大区总、分公司总经理、总部高管及各部门负责人等；

3、负责所辖大区招聘管理及推动，对事业部年度人力指标负责；

4、负责总部各部门岗位的招聘及统筹工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、5年及以上招聘相关工作经验，5年以上知名第三方财富管理公司、银行、信托、基金、保险公司招聘管理岗位经验或知名猎头公司金融团队管理岗经验；

3、过往管理招聘团队人数不少于8人，团队管理年限不少于5年；

4、熟悉财富管理行业，有丰富的全国性人脉资源储备；

5、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具，判断力强，洞察力敏锐。